• Ｂ株式会社 / I健康保険組合
• 業種：IT
• 従業員数：50 名

課題

• 健康経営へ取り組みたいが、どのように取り組んだらいいかわからない。
• 予算の確保。
• 実施までの流れや実施することによっての担当者の負担。

解決策

• 健康保険組合へ問い合わせ、予算確保の打診を行う。
• 実績のある業者へ依頼（歯科健診実施業者）。

効果

• 健康保険組合と連携し、先着5社と設定することで予算を確保いただいた。
• 健康保険組合は後期高齢者支援金減算項目取得、当社は従業員の健康意識向上・健康経営への取り組むことができた。（翌年健康経営銘柄取得）
• ほぼすべてお任せでお願いすることができたので、負担も少なく、スムーズに結果データまで納品いただけた。